ЕВРАЗ подвел итоги корпоративного чемпионата по методике WorldSkills

30 мая 2018 – На ЕВРАЗ ЗСМК подвели итоги корпоративного чемпионата профессионального мастерства по международной методике WorldSkills. В соревнованиях приняли участие боле 230 специалистов и 150 экспертов из Нижнего Тагила, Новокузнецка, Междуреченска, Качканара и Тулы, элита рабочих специальностей. В рамках дней открытых проходных производственные площадки комбината посетили более 1300 горожан, школьников и студентов.

«Рабочие специальности видоизменяются, появляются новые компетенции на стыке разных наук: мехатроника, робототехника, инженерный дизайн, автоматизация производственных процессов. Это требует совершенно другого подхода в обучении персонала.  Такие конкурсы позволяют нам развивать профессии, за которыми будущее», – подчеркнула Вице-президент ЕВРАЗа по персоналу Наталья Ионова, познакомившись с заданиями в компетенции «Неразрушающий контроль».
Абсолютным победителем III корпоративного чемпионата ЕВРАЗа по методике WorldSkills стала команда ЕВРАЗ ЗСМК. Специалисты комбината завоевали золотые медали в восьми компетенциях из девяти. Золото в направлении «Лабораторный химический анализ» взяла сотрудница  ЕВРАЗ Нижнетагильский металлургический комбинат.
В возрастной категории 10+ в компетенциях «Электромонтаж», «Мехатроника»  и «Мобильная робототехника»  победу одержали учащиеся новокузнецкого Центра детского (юношеского) технического творчества «Меридиан».
Среди студентов золотые медали в дисциплинах «Сварочные технологии», «Мехатроника», «Электромонтаж» и  «Лабораторный химический анализ»  получили представители Кузнецкого индустриального техникума.
 «С каждым годом ЕВРАЗ расширяет свое участие в чемпионате WorldSkills,в этот раз корпоративный чемпионат компании стал одним из самых масштабных в России, как по числу участников, так и по количеству компетенций, – отметила директор департамента по работе с промышленностью и развитию новых компетенций Союза Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) Екатерина Никул. – Мероприятие организовано на высшем уровне. Также хочется отметить высокий профессионализм экспертов и мастерство участников чемпионата».
В этом году на чемпионате работала выставка производственных роботов. Посетители смогли познакомиться с экспонатами, которые выставлялись на площадке Hi-Tech в Екатеринбурге. Особый интерес гостей вызвали робот-сварщик «Kuka» и робот-собиратель «Джанго», которые используются на производственных предприятиях. Также все желающие  в эти дни имели возможность посетить технические мастер-классы, лабораторию прототипирования и пройти виртуальную экскурсию по рельсобалочному цеху ЕВРАЗ ЗСМК.
В конкурсе «Лучший по профессии», который также проходил в эти дни на комбинате, соревновались  команды ЕВРАЗ ЗСМК и ЕВРАЗ НТМК.  В результате пять из восьми золотых медалей завоевали работники ЕВРАЗ ЗСМК. Новокузнечане стали лучшими в профессиях  вальцовщик стана горячей прокатки, токарь, водитель грузового автомобиля, машинист крана  и помощник машиниста тепловоза. Уральцы взяли золото в профессиях горновой доменной печи, подручный сталевара и слесарь-ремонтник.
В соревнованиях оперативного персонала теплоэлектроцентралей лучшей стала команда Западно-Сибирской ТЭЦ, опередив команды Кузнецкой ТЭЦ и Южно-Кузбасской ГРЭС, которые заняли второе и третье места соответственно.
#evraz #evraz_zsmk #evraz_tagil #evraz_otzyvy

МТС и ЕВРАЗ выведут на большую сцену юных вокалистов Междуреченска

Междуреченск, РФ — ПАО «МТС» (NYSE: MBT, MOEX: MTSS), ведущий телекоммуникационный оператор России, и EVRAZ plc ("ЕВРАЗ" или "Компания") (LSE: EVR) совместно с администрацией Междуреченского городского округа в рамках благотворительного проекта «Поколение М» сообщают о старте масштабной конкурсно-образовательной программы по вокальному направлению для подростков Междуреченска. Лучшие юные вокалисты города смогут выступить на одной сцене вместе с хэдлайнерами «Поколения М», кумирами молодежи и участниками популярных телешоу.

Принять участие в вокальном конкурсе «Поколения М» могут дети из Междуреченска в возрасте от 11 до 14 лет. Для этого ребенку достаточно до 1 октября 2018 года загрузить на сайт проекта pokolenie.mts.ru в раздел «СуперХит» видеозапись с песней собственного исполнения, указав при регистрации город проживания. В ноябре 2018 года творческое жюри в составе педагогов продюсерского центра «Эколь» и компании МТС определят победителей. Авторы лучших работ получат уникальную возможность выступить на одной сцене с юными звездами на грандиозном концерте «SUPER Дети Поколения М», который МТС и Распадская угольная компания ЕВРАЗа подарят жителям Междуреченска этой осенью.

Старт конкурсу в ходе телемоста лично дали хэдлайнеры «Поколения М», артисты продюсерского центра «Эколь», участники шоу «Голос.Дети» София Фёдорова, Дарья Волосевич и Дайа Борисова. Наставники проекта поделились с ребятами из Междуреченска секретами мастерства и дали советы тем, кто уже сейчас решил выбрать для себя творческое будущее. 

«Вокальное направление стало третьим творческим вектором, по которому мы проводим в Междуреченске большую конкурсную программу «Поколения М». В рамках проекта ребята уже смогли проявить себя в фотографии и кинематографе. Мы получили от них огромный положительный отклик и уверены, что юные междуреченские вокалисты будут не менее активно участвовать в конкурсе. Мы рады предоставить детям уникальный творческий трамплин – возможность обучаться у лучших педагогов в режиме онлайн на сайте проекта, а также выступить вместе с молодыми звездами. Чтобы получить такой шанс, достаточно иметь лишь доступ интернет и желание развиваться в творчестве», — рассказал директор подразделения МТС в Новокузнецке Ильдар Фахрутдинов.

 «Благодаря компании ЕВРАЗ в Междуреченске набирает обороты уникальный проект «Поколение М». Мы ставим перед собой задачу охватить все сферы интересов подрастающего поколения в искусстве, науке и спорте. Совсем недавно главную киностудию России «Мосфильм» посетила Ангелина Баландина, победившая в предыдущем  этапе проекта «Поколения М»,- конкурсе  видеофильмов. Нашу междуреченскую школьницу встречали кинодраматург Александр Адабашьян и режиссер Анна Чернакова. Этот визит на «фабрику грез» оставил у Ангелины незабываемые впечатления. И нам очень хочется, чтобы как можно больше ребят открыли для себя новые возможности для развития, получили уникальный опыт, общаясь   с великими людьми, – рассказал директор по персоналу Распадской угольной компании Андрей Чирыкин. – Сегодня мы вместе с ребятами открываем мир большой сцены.  Очень скоро юные таланты  Междуреченска смогут проявить себя, получить новые знания в области вокального искусства и применить их, став участниками большого красочного гала-концерта».

"Междуреченск богат талантами. Мы гордимся, что наши ребята, благодаря этому проекту могут достигнуть творческих высот", - отметила представитель администрации Междуреченского городского округа, временно исполняющий обязанности начальника МКУ "Управление культуры и молодежной политики" Лилия Михайловна Романова.

Предстоящий концерт «SUPER Дети Поколения М» станет очередным этапом реализации соглашения о сотрудничестве для развития социокультурной сферы Кемеровской области и Новокузнецкой агломерации между МТС и ЕВРАЗ. Соглашение предусматривает реализацию в 2017-2018 годах масштабной комплексной социальной программы для широкого круга жителей Междуреченска, в том числе на территориях расположения предприятий Распадской Угольной компании, на базе возможностей всероссийского благотворительного проекта МТС «Поколение М», направленного на развитие детского творчества.

О проекте «Поколение М»                                                                             

Всероссийский благотворительный проект «Поколение М» придуман и реализуется компанией МТС, объединяя в себе идею развития творческих способностей ребят по разным направлениям искусства и сбор средств на лечение тяжелобольных детей.

На виртуальных творческих площадках проекта — сайте, в группе в «ВКонтакте» и на странице в Instagram — дети могут проявить таланты, участвуя в конкурсах, мастер-классах и интерактивных упражнениях от российских звезд. В творческую группу «Поколения М» входят признанные режиссеры Владимир Хотиненко и Владимир Грамматиков, аниматор Константин Бронзит, руководитель детского ансамбля «Непоседы» Елена Пиджоян, популярная певица и композитор Полина Гагарина, музыкант Диана Арбенина, модельер Вячеслав Зайцев и многие другие. За выложенные работы, отданные голоса на портале, а также за «лайки» и «репосты» в социальных сетях пользователи получают баллы и таким образом пополняют общий благотворительный счет, который в режиме реального времени обновляется на главной странице сайта проекта. В конце года МТС переводит баллы в реальные деньги и направляет их на лечение детей. За три года в рамках «Поколения М» собрано более 15,5 миллионов рублей, которые направлены на операции 42 детям.

О продюсерском центре «Эколь»

Продюсерский центр «Эколь» на протяжении 15 лет ведет работу по подготовке юных артистов к российским и международным конкурсам, телепроектам. Образовательная программа центра построена на занятиях с профессиональными педагогами в области вокала, актерского мастерства, блоггинга и телевидения. МТС и «Эколь» являются партнерами в рамках проекта «Поколение М». Артисты продюсерского центра выступают в качестве хедлайнеров проекта, вдохновляя детей со всей страны на развитие талантов в ходе благотворительных концертных туров «Super Дети Поколения М», творческих встреч на ТВ и радио, а также мастер-классов в онлайне по разным музыкальным жанрам.

#evraz #evraz_zsmk #evraz_tagil #evraz_otzyvy

В Новокузнецке стартовал третий корпоративный чемпионат профессионального мастерства ЕВРАЗа

21 мая 2018  – С 21 по 25 мая в Новокузнецке на базе ЕВРАЗ ЗСМК пройдет третий корпоративный чемпионат профессионального мастерства ЕВРАЗа по методике WorldSkills. Одновременно на комбинате стартуют конкурсы профессионального мастерства и соревнования оперативного персонала теплоэлектростанций.

В Чемпионате примут участие более 230 специалистов и 150 экспертов с девяти крупных промышленных предприятий: Западно-Сибирского и Нижнетагильского металлургических комбинатов, Качканарского горно-обогатительного комбината, Распадской угольной компании, Евразруды, ЕВРАЗ Ванадий Тулы, ЕвразТехники, Западно-Сибирской и Кузнецкой теплоэлектроцентрали, Южно-Кузбасской ГРЭС.

Ежегодно ЕВРАЗ расширяет границы корпоративных соревнований по методике WorldSkills. За три года число компетенций возросло в два раза, а количество участников  увеличилось в пять раз. В этом году соревнования пройдут по девяти компетенциям: мехатроника, сварочные технологии, электромонтаж, управление производственным процессом, лабораторный химический анализ, обработка листового металла, неразрушающий контроль, мобильная робототехника и инженерная графика CAD. Последние три компетенции – новые для чемпионата. Также в соревнованиях примут участие студенты базовых образовательных учреждений ЕВРАЗ ЗСМК, учащиеся школ города и Центра детского технического творчества «Меридиан».

В третий раз на ЕВРАЗ ЗСМК пройдут соревнования оперативного персонала теплоэлектростанций. Участники продемонстрируют знание нормативной документации и требований охраны труда и промышленной безопасности, а также выполнят практические задания по тушению пожара в электроустановке под напряжением, оказанию первой помощи пострадавшим от воздействия электрического тока и другие.

Конкурс на звание «Лучший молодой рабочий по профессии» проводится среди молодых  работников предприятий ЕВРАЗа. В нем участвуют победители соревнований профмастерства сибирских и уральских предприятий компании. Ежегодно конкурс проходит на разных площадках, в этот раз местом проведения выбран ЕВРАЗ ЗСМК. Соревноваться будут представители восьми специальностей: горновой доменной печи, подручный сталевара, вальцовщик стана горячей прокатки, слесарь-ремонтник, токарь, машинист крана, водитель грузового автомобиля, помощник машиниста тепловоза. В конкурсе примут участие и студенты базовых учебных заведений.

В течение недели на комбинате пройдут Дни открытых проходных. Все желающие, школьники, студенты смогут во время экскурсий познакомиться с современными технологиями, профессиями и оборудованием металлургического комплекса, а также посетить выставку робототехники Hi-Tech.

Чемпионат профессионального мастерства ЕВРАЗа – масштабное мероприятие, которое объединяет на одной площадке лучших профессионалов компании - элиту рабочих специальностей. Организация подобных конкурсов позволяет совершенствовать систему подготовки молодых специалистов и повышать имидж компании. Победители корпоративных конкурсов входят в состав сборных команд Всероссийских соревнований. В 2017 году ЕВРАЗ завоевал рекордное число медалей на Четвертом национальном чемпионате WorldSkills Hi-Tech в Екатеринбурге: одну золотую, три серебряные и четыре бронзовые медали. А энергетики ЗапсибТЭЦ подтвердили свой высокий профессионализм, заняв второе место  на Всероссийских соревнованиях оперативного персонала теплоэлектростанций с поперечными связями.